Innovaciones en las orillas del lago Iseo
En 1967, Giovanni Besenzoni fundó su compañía de equipos náuticos en Sarnico, a orillas del lago Iseo en el norte de Italia. Ya en 1973, Besenzoni innovó ofreciendo la primera plataforma trasera con una escalera. Diez años más tarde, Besenzoni lanzó su producto estrella, la pasarela hidráulica con control remoto. Esto marcó un gran cambio para el mercado, especialmente en el Mediterráneo, donde los barcos suelen estar amarrados en un péndulo.
Besenzoni también desarrolla una amplia gama de equipos para la navegación a vela y la marina profesional, desde grúas para embarcaciones de recreo hasta asientos de timonel, puertas correderas eléctricas, escaleras de baño hidráulicas y escaleras de alojamiento...
Una compañía internacional
Durante estos 50 años, la PYME del norte de Italia ha crecido hasta convertirse en una empresa internacional. Sus 170 productos se distribuyen a través de 187 puntos de venta en 50 países. 164 talleres prestan servicio técnico local bajo la supervisión de la oficina central en Italia.
La producción se divide en 7 categorías: pasarelas, lanzamiento y recuperación de licitaciones, asientos, escalas de baño, patas de mesa, proyectos a medida y gama de carbono. Besenzoni ha registrado 60 patentes de innovación.
Mantener la artesanía
Giorgio Besenzoni, el hijo del fundador, ahora director general de Besenzoni, garantiza la continuidad de la empresa y mira hacia el futuro.
"50 años es un logro excepcional del que estamos orgullosos y, sobre todo, debemos agradecer a nuestros empleados por haber llegado tan lejos. La fuerza de nuestra empresa radica en la capacidad de nuestros equipos para resolver los problemas cada vez más complejos que enfrentamos. Junto con las herramientas de producción que hemos puesto en marcha a lo largo de los años, que están a la vanguardia del mundo industrial actual, Besenzoni no sería nada sin el gran talento de nuestros artesanos. En los últimos 50 años, y aún hoy, nos hemos enfrentado a competidores talentosos. Nuestra gama de productos se ha ampliado considerablemente y por esta razón, para mantener el nivel exigido por los nuevos pedidos, tenemos que mantener una constante calificación y formación de nuestros empleados"
